Nos engagements

La sécurité et la santé de nos collaborateurs

La sécurité au travail est une priorité absolue avec un objectif clair et partagé : le « zéro accident ».

Nous menons de nombreuses actions pour détecter les risques sur les chantiers et instituer une véritable culture sécurité :

• Un accueil sécurité systématique pour sensibiliser aux risques rencontrés, ainsi que des points sécurité avant le démarrage des phases de travaux ou de toute nouvelle opération
• Le déploiement de l’application « Safety Up », outil qui nous permet d’appliquer notre politique de remontées de situations à risque
• Les quarts d’heure sécurité, pour échanger sur les bonnes pratiques et sensibiliser nos collaborateurs
• Les formations et les habilitations sécurité

Dédiée à la sécurité sur chantier, notre responsable QSE s’assure par ailleurs que tout est mis en place pour protéger nos collaborateurs.

La protection de l’environnement

Nous avons mis en place plusieurs démarches afin d’améliorer notre politique environnementale et réduire l’impact de nos chantiers.

Nous déployons tout notre savoir-faire sur vos chantiers afin de vous garantir des installations de qualité, durable, respectueuses de l’environnement et qui permettent d’optimiser vos coûts d’exploitation.

En ce sens, nous nous engageons à :

• Promouvoir cette démarche auprès de nos collaborateurs et clients,
• Concevoir des projets et proposer des solutions innovantes et économes en énergie,
• Anticiper l’évolution des exigences réglementaires et les respecter,
• Privilégier les achats auprès de fournisseurs sélectionnés sur des critères environnementaux,
• Appliquer les règles définies sur chacun de nos chantiers,
• Capitaliser et améliorer en continu notre démarche environnementale,
• Réduire au minimum les nuisances et les déchets,
• Effectuer un tri de nos déchets.
• Optimiser la logistique (livraisons et des déplacements)

La formation et l’intégration

Nos collaborateurs sont notre richesse. Leur formation et leur évolution sont les garants de la pérennité de notre entreprise.

La Société EFC est très engagée dans la formation professionnelle, avec une forte implication dans l’accès à la formation par alternance.

Ainsi chaque année sont accueillis plusieurs apprentis qui poursuivent leurs études au sein de notre entreprise en alternance avec le CFA, bénéficiant ainsi du savoir-faire de nos chefs d’équipe et de la possibilité de découvrir nos métiers.

Nos mesures prises en faveur de l’emploi et de l’insertion sont concrètes avec l’embauche d’une personne reconnue travailleur handicapé en CDI, ainsi qu’un jeune Emploi Avenir ou au travers de missions spécifiques confiées à des intérimaires par le biais de sociétés de travail temporaire spécialisées.